РЕШЕНИЕ
№ 462
взето на заседание на Общински съвет - Казанлък,
проведено на 25.05.2017 г., Протокол № 24

Относно: ОС_1230/11.05.2017 г. - Доклад от Николай Ибушев - ръководител на групата съветници "Експерти за Казанлък" с проект за решение относно определяне на основно месечно възнаграждение на Кмета на община Казанлък, считано от 01.06.2017 г.

Мотиви: Вносителят докладва: „С Постановление № 372 от 22.12.2016 г. на Министерски съвет от 1 януари 2017 г. е определен нов размер на минимална месечна работна заплата за страната – 460 лева. Съгласно чл. 38, ал. 7 от Закона за местното самоуправление и местната администрация кметовете на общини, райони и кметства имат всички права по трудово правоотношение освен тези, които противоречат или са несъвместими с тяхното правно положение. В правомощията на Общинския съвет е да определи размера на трудовите възнаграждения на кметовете в рамките на действащата нормативна уредба.

Заплатата на кмета на община Казанлък е определена с Решение №313/24.07.2012 г. на ОбС - Казанлък, в съответствие с ПМС 67/14.04.2010 г., с което са определени минималните и максималните ОМЗ в бюджетните организации и дейности.

С §7 на ПМС №3/15.01.2014 г. е направено изменение на ПМС 67, като е променена таблицата на длъжностните наименования, минималните и максималните размери на основните месечни заплати.

Възнаграждението на кмета на общината през годините не е променяно, определено е с решение на ОбС през 2012 г., а минималната работна заплата в страната от 2012 г. до 2017 г. е увеличавана всяка година - шест пъти, като през 2012 и 2015 г. два пъти в годината. С Решение № 357/31.01.2017 г. увеличихме заплатите на кметовете по населени места в община Казанлък. Справедливо е и заплатата на кмета на общината също да бъде променена. Кметът на общината доказва всеки ден големия обем от работа, която поема и извършва за благото на община Казанлък.

През първия 4-ри годишен мандат на управление, кметът на общината изпълни  програмата си, която беше направена много подробна, по сфери и сега всеки може да я сравнява с това, което е свършено. Програмата е изпълнена повече от 90%. В града ни, вече може да се види по-добрата инфраструктура, по-добрите паркове, училища, детски градини, изградена бе и нова Пожарна, напълно обновена и модернизирана е болницата, Музеят на розата, Музеят на фотографията, значителен е приноса и по специализиране

и популяризиране на Долината на тракийските владетели и много други видими резултати.
В последните години Община Казанлък и гр. Казанлък наистина се превърнаха в емблема на динамично развиващ се регион.“.

Общински съвет - Казанлък, на основание чл.21, ал. 1, т. 5 от ЗМСМА,

Р Е Ш И:

Определя основно месечно трудово възнаграждение на Кмета на община Казанлък в размер на  2 600 лв., считано от 01.06.2017 г.

Настоящият акт да се изпрати на Областния управител на Област Стара Загора, Кмета на Община Казанлък  и Обществения посредник в седемдневен срок от  приемането му.

Препис от решението да сe изпрати на Районна прокуратура - Казанлък за преглед по реда на общия надзор за законност.

Настоящият акт може да се върне за ново обсъждане на Общинския съвет по чл. 45, ал. 5, изр. 1 от ЗМСМА в седемдневен срок от получаването му.

Настоящият акт може да се обжалва в 14-дневен срок пред Административен съд – Стара Загора.

Адресат на акта: Кметът на Община Казанлък.  

Участвали в гласуване 26 общински съветници, от които „За” 26.

Вярно с оригинала!

ПРОТОКОЛИСТ:                                                 ПРЕДСЕДАТЕЛ НА ОбС: (п)

(Гл. спец. Д. КОЛЕВА)                                        (НИКОЛАЙ ЗЛАТАНОВ)